市場(chǎng)部主管 | |||
招聘人數(shù) | 1 | 工作地點(diǎn) | 東莞 |
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最低學(xué)歷 | 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 8年及以上,3年同等職位或相同行業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
職位月薪 | 15k-20k | 工作性質(zhì) | 全職 |
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)非標(biāo)精密零件、組件所有品質(zhì)工作,包括但不僅限于:
1、配合總經(jīng)理完成公司整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定、落實(shí)和實(shí)施。
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要,全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部的質(zhì)量管理工作。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建設(shè)、維護(hù)及更新,指導(dǎo)并督促整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的品質(zhì)控制與改善,根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)制定品質(zhì)要求,建立品質(zhì)控制點(diǎn)、監(jiān)控品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)支持及品質(zhì)問(wèn)題的解決,組織對(duì)重大品質(zhì)事故的調(diào)查分析,且能迅速做出改善方案并實(shí)施
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行品質(zhì)持續(xù)改進(jìn),針對(duì)不達(dá)標(biāo)項(xiàng)督促相關(guān)部門(mén)展開(kāi)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)并對(duì)改進(jìn)效果進(jìn)行跟進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)管理、負(fù)責(zé)質(zhì)量成本控制,來(lái)料檢測(cè),IQC儀器的維護(hù)和校準(zhǔn),監(jiān)控裝配/布線過(guò)程的品質(zhì),嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)把關(guān),組織非標(biāo)設(shè)備的FAT,監(jiān)督整改,制作合格證配合出貨,問(wèn)題分析與改善, 制作品質(zhì)月報(bào)告。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)。
2、十年以上精密零件加工工作經(jīng)驗(yàn),其中至少三年以上同等職位工作經(jīng)歷。
3、精通非標(biāo)零件品質(zhì)控制流程,有良好的技術(shù)溝通能力和人員、品質(zhì)管理能力,能獨(dú)立開(kāi)展品質(zhì)部門(mén)日常工作,具備現(xiàn)代企業(yè)管理的先進(jìn)理念。
4、熟悉QC七大手法,能熟練運(yùn)用SPC、MSA、PPAP、APQP、FEMA、8D等質(zhì)量分析工具,保證品質(zhì)管理體系的適宜性、有效性、充分性,并能快速輸出報(bào)告。
5、能獨(dú)立主導(dǎo)召開(kāi)各項(xiàng)重要品質(zhì)會(huì)議和重要客訴檢討會(huì)議,主持重要客戶的月度/年度總結(jié)會(huì)議。
6、具備質(zhì)量管理、認(rèn)證管理、設(shè)備管理、自動(dòng)化設(shè)備管理等相關(guān)知識(shí)。
7、熟悉ISO9001、ISO13485、ISO14001、IATF16949質(zhì)量管理體系,有豐富的質(zhì)量管理體系建立實(shí)施和持續(xù)改善推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
8、良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的責(zé)任心,高度的敬業(yè)精神,有一定的工作激情,能承受高強(qiáng)度的工作任務(wù),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
9、CET-4以上,良好的英文說(shuō)寫(xiě)能力,能視英文為工作語(yǔ)言。
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